●兵团日报全媒体记者 徐敏
劳模和工匠人才创新工作室是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模和工匠人才示范引领作用，激发广大职工群众积极参加群众性创新创造活动的重要平台。近年来，兵团总工会聚焦职工素质提升，抓好产业工人队伍建设，积极开展各项劳动技能大比武，建立了一批注重精神传承、团队协作高效、工作开展有序、创新业绩突出、聚焦人才培养、社会效率显著的劳模和工匠人才创新工作室，为推动兵团经济社会高质量发展提供智力支持和人才支撑。
抓好队伍 培育工匠人才
一把焊枪，能在精密设备上“引线绣花”，也能在大型压力容器里“修补缝纫”……这是全国技术能手、兵团屯垦戍边劳动奖章获得者，新疆天业（集团）有限公司焊工、高级技师邵旭鹏的“绝活”。
2020年，天业集团电石厂检测中心一台X荧光光谱仪出现故障，导致被迫停机，严重影响了生产，邵旭鹏创新工作室临危受命，承接了这台设备的维修任务。
“当时机器上有一个针孔大小的漏点，位置距离机器核心部位非常近，这种设备的金属材质不耐高温，给焊接工作带来极大困难。”邵旭鹏说。
经过工作室成员多次研究讨论，采取包裹湿棉花降温、缩短焊接时间等辅助手段，加上高超的焊接工艺，最终顺利完成了设备漏点的维修，为天业集团节省了37万元设备采购费用。
不只邵旭鹏，还有在推动兵团工业智能化工厂建设中取得多项突破的工程师曹志晔，电力行业设备维护专家殷辉、何建国，把论文和专利写在兵团大地上的技术型青年教授韩冬梅，致力于棉花育种推进乡村振兴的曹阳，独创“刘军修剪法”、36年为国植绿的园林养护工刘军……
在掌握高超技能、引领技术创新乃至突破核心关键技术领域的道路上，始终活跃着兵团劳模和工匠们的身影。
为鼓励更多青年人走技能成才之路，拓宽技能人才发展通道，近年来，兵团各级工会组织广泛动员广大职工围绕兵团“十四五”规划，在重大工程、重大项目、重点产业组织开展劳动和技能竞赛，企事业单位竞赛覆盖面达到92.4%，职工参与率达到90.6%。
与此同时，兵团通过一系列政策、举措，努力让技术工人在发展上有空间、经济上有保障，大力培育尊崇工匠精神的社会风尚。
“今年，我们将开展主题劳动和技能竞赛，指导各师市举办职工技能大赛，发挥劳模和工匠人才创新工作室的作用，开展群众性创新活动，让更多工匠人才脱颖而出。”兵团总工会党组书记、主席黄斌说。
搭建平台 筑牢创新阵地
近年来，兵团各级工会组织把劳模和工匠人才创新工作室作为激励推进创新的新平台、新载体，切实发挥劳模和工匠人才创新工作室助力兵团经济社会高质量发展的积极作用。
五师双河市廖春燕创新工作室通过开展集体教研、送教下乡、教学比武等活动，提升教师专业水平，助力学生成长；
十一师刘彬创新工作室以革新操作工艺、提高设备性能、完善作业流程为追求，对兵团建筑科技和新技术、新产品的推广起到了引领作用；
图木舒克市人民医院劳模创新工作室不断提升医院科技创新能力和医务人员理论、操作技能水平，更好服务职工群众……
用劳模精神引领职工立足岗位，凝聚全员智慧和力量大胆创新，使劳模和工匠人才创新工作室真正成为企业发展的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、团队的方向标，成为推动高质量发展的强劲动力。
据统计，2016年以来，兵团共命名劳模和工匠人才创新工作室43个，发放补贴资金220万元，最大限度实现劳模和工匠人才创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能等功能，加快形成人人敢创新、人人会创新、人人善创新的良好局面，着力打造一支规模宏大、技能精湛、素质优良、结构合理的技术工人队伍。
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