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厦门翔安区:打造“联盟+”工作模式破除人才服务壁垒

11月29日上午,“群英领翔 勠力同心”翔安区人才服务联盟发布会在厦门翔安区澳头超旷美术馆举行。翔安区人才服务联盟正式成立,标志着翔安区人才服务工作突破了部门资源壁垒、困难问题壁垒、服务事项壁垒。

据悉,该联盟是在翔安区委区政府指导下,由翔安区委组织部牵头发起,以翔安区高层次人才为主体,整合人才服务资源,以资源共享、优化服务的形式提升人才服务品质,是集多元化、专业化、个性化于一体的服务型机构。

联盟的服务对象包括在翔安创新创业的“群英领翔”人才计划入选者、在翔安工作及生活的市级以上高层次人才,以及拟引进到翔安创新创业的海内外高层次人才和人才服务需求的重点企业。

活动现场,翔安区国际化人才医疗服务站正式揭牌,厦门市第五医院卫生人才服务队也正式组建并授旗。翔安区委人才办分别与厦门市第五医院、厦门海峡科技创业促进有限公司进行项目签约,双方就共同做好人才医疗服务保障、建立专业化人才服务团队、做好人才及重点团队的全周期全要素服务保障等签署合作框架。现场还举行了翔安区第六批拔尖人才颁奖仪式。

此外,地丰公寓、叩叩公寓项目代表分别对落地翔安的人才公寓品牌进行介绍,并详细说明人才公寓的地址、租住生活圈、管理体系、入住优惠政策等一系列配套资源。

值得一提的是,现场发布了“人才服务保障清单”。该保障清单不仅关注日常生活和基本需求,也与人才发展和企业运营紧密相关。涵盖了10大类服务事项、38个服务项目,从医疗保健、子女就学、人才招聘、旅游住宿、安居保障,到法律服务、招商推介、行政审批、企业服务、金融服务,覆盖了人才创新创业、安居生活的方方面面。10大类服务事项都有明确的区直部门牵头,负责各领域服务方案制定、活动组织、问题解决等工作,为人才提供更强力的支持和保障。

主办方介绍,下一步,翔安区将深入推进打造“联盟+”工作模式,探索“联盟+驿站”联合协同、“联盟+制度”联动发展、“联盟+载体”联建共享,打造人才服务联盟现实载体,实现人才服务工作制度化、规范化、专业化,搭建资源共享、工作共商、信息互通、发展互助、政策共融的多元化发展平台,形成政府引导、市场力量广泛参与的人才服务格局。(张启智 周雅芳 陈延淼 叶晓菲)

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